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【経団連事業サービス】「人事労務担当者向け・労働組合法基礎講座」のご案内

～人事労務担当者必修の労働組合法の基礎＆実務知識を学ぶ～

人事労務担当者にとって、労働基準法とともに、労働三法の一つである

「労働組合法」の基礎知識を身につけておくことは、業務上重要です。

労働組合のある会社は勿論のこと、現在組合のない会社でも自社の社員が

外部の労働組合に加入するケースもあることから、労働組合の法的位置づけや

役割、機能等を正しく理解するとともに、特に、法律上禁止されている

「不当労働行為」を行わないよう常に注意する必要がございます。

そこで本セミナーでは、社内の人事労務担当者必修の労組法の基礎知識と、

実務対応上の留意点等ついて解説します。ぜひご参加ください。

＜概　要＞

日　時：　2024年10月11日（金）14：00～16：30

配　信：　Ｚｏｏｍによるライブ配信（ウェビナー）

内　容：　・労働組合の要件と機能

・団体交渉応諾義務、誠実交渉義務の範囲

・労働協約の効力、労使協定との違い

・不当労働行為の主な種類と実務注意点　ほか

講　師：　石嵜・山中総合法律事務所　パートナー弁護士　柳瀬　安裕　氏

参加費：　1名様あたり　19,800円(税込)

※人事賃金センター会員に別途ご登録いただいている場合は13,200円(税込)

(ご登録の有無が不明な場合は以下までお問い合わせください)

＜詳細・申込＞　添付の案内ＰＤＦの申込書をダウンロードの上、必要事項ご記入し

メール又はFAXいただくか、以下アドレスの経団連事業サービスＨＰの

セミナー案内ページより直接お申込みください。ご参加者はどなた様でも結構です。

【お問い合わせ先】

経団連事業サービス・人事賃金センター　TEL 03-6741-0047/ FAX 03-6741-0051

＊お会社名、お役職、お名前、メールアドレス等のご登録に変更等がございます場合は

お手数ですが経団連会員システム(KISME)にログインの上、ご変更手続きいただきますよう

お願い申し上げます。

【ご参考：近日開催予定の人事・労働関連セミナーのご案内（締切間近）】

○「新任人事担当者基礎講座」（来場／オンライン、講座自由選択式）

9月19日(社会・労働保険講座)、20日(労働法講座)、24日(労働時間／賃金講座)

○人事賃金センター事例研究会

「エイベックスのジョブ型新人事制度」(来場／オンライン)[9月13日]