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お問い合わせフォーム 088-625-7701
TOP > お知らせ一覧 > (5回シリーズ)春闘前、妥結後に知っておきたい 賃金の基礎知識(オンライン・初回無料)

(5回シリーズ)春闘前、妥結後に知っておきたい 賃金の基礎知識(オンライン・初回無料)

近年、日本では物価上昇が続く一方で実質賃金が低迷しており、家計負担の増加が顕著になっています。また、長期的な経済成長率の低下により、企業がどのように賃金を決定し、持続的な労働力確保につなげるかが重要な経営課題となっています。
こうした背景から、企業と労働者の双方にとって「賃上げの仕組みを正しく理解し、戦略的に活用すること」の重要性がこれまで以上に高まってきています。
そこで、本セミナーでは、春闘に向けて押さえておくべき賃金制度の基礎、最新の賃上げ動向、実務で役立つポイントをわかりやすく解説していきます。
本セミナーは全5回・各回2時間の講座形式で、書籍『春闘前に知っておきたい 賃金の基礎知識』をベースに、春闘に向けた賃金の理解を段階的に深める内容となっています。
なお、書籍内容を理解するための補足テキストを配布し、一部の回では演習(計算演習)を取り入れ、知識を実務に活かす力を身につけていただくよう構成してます。

※初回のみ受講料無料。第2~5回受講は22,000円(税込。分割受講不可)

※本セミナーは、講師の書籍『春闘前に知っておきたい 賃金の基礎知識』をご用意のうえ、受講ください。

※後日見逃し配信を行います(追加申込み不要。録画配信期間は以下各回の案内を参照ください)。

【セミナー概要】

第1回:賃金の現在地を理解する
3月24日(火)15:00~17:00

(復習配信 3月31日~5月31日)

① 最近の賃金事情
② 賃上げの基礎知識
賃上げ率の構造
第2回:賃上げ原資と生産性の関係を理解する
4月7日(火)15:00~17:00

(復習配信 4月14日~5月31日)

① 賃上げ率と賃上げ原資の考え方
② 付加価値と賃金の関係
③ 今年の春闘の予測
第3回:賃金制度の基礎から整理する
4月21日(火)15:00~17:00

(復習配信 4月28日~6月14日)

① 賃金設計の基礎知識
② 賃金体系の理解
③ 基礎給の設計
第4回:役割給とベアの実務
5月12日(火)15:00~17:00

(復習配信 5月19日~6月22日)

① 役割給の設計
② 賃上げ(ベア)の知識と実務
第5回:賃金運用の基盤となる制度理解
5月19日(火)15:00~17:00

(復習配信 5月26日~7月6日)

① 等級制度と賃金の関係
② 人事考課制度の昇給制度を成立させる条件

その他の注意事項

※本セミナーの録音・録画は禁止です。また、見逃し配信について動画全編、サンプルにかかわらず、YouTube、Facebook、Xその他の動画投稿サイト、SNS等にアップロードすることは禁止です。配布資料も同様です。

※オンラインセミナーのため以下の点をご了承願います。
・ライブ配信は「Zoom」の「ウェビナー」を使用して配信いたします。接続等はお客様ご自身で設定ください。PCで受講される方はアプリケーションのインストールをお勧めいたします。タブレット等の端末は専用アプリが必要です。
・PC用アプリのインストールはこちら →https://zoom.us/download#client_4meeting
・Zoomの画面・音声のテストはこちら →https://zoom.us/test
(ウェビナー視聴には、カメラ、マイクは必要ありません)
・弊社都合で映像、音声等が途切れた場合、再接続をしてからの再開となります。
・弊社都合で接続が回復できない場合等は途中で中止いたします。
・録音・録画、配布した資料の複製・頒布は禁止です。
・録画配信は、労働新聞社電子版サイト(第2回~第5回はDeliveruのシステムを利用)で行います。

セミナープログラム

開催日時
2026年3月24日~2026年5月19日(全5回)(期間限定の録画配信あり)
会場
オンラインセミナーです。会場での受講はありません。
ライブ配信の受講案内は、開催日の前週金曜にメールで送信いたします(第2回~第5回は受講料お振込み済の方のみ)。
メールが届かない場合は、開催日前日までにメールでお問い合わせください。開催日当日は対応できません。ご了承ください。
参加費用
22,000円(税込)(第2回~第5回。分割受講はできません)(1アカウントについての料金です)
第1回のお申し込み期限は、3月21日9時です。

第1回のみ受講の方は、無料です。

定員
お申込み
ページ下部の「お申込みフォームに進む」ボタンからお申込みください。
お問い合わせ先
労働新聞社 セミナー係
〒173-0022
東京都板橋区仲町29番9号
【E-mail】seminar@rodo.co.jp

講師プロフィール

西村 聡 氏(㈱メディン代表経営コンサルタント (一社)日本職務分析・評価研究センター 代表理事)

 

一般社団法人日本職務分析・評価研究センター 代表理事
(公財)関西生産性本部主任経営コンサルタントとして活動後、独立。
近畿大学非常勤講師。経済学修士。
経営革新を目的とした戦略策定から業務プロセス改革を中心に生産現場革新、人事賃金制度構築、営業革新などの総合経営コンサルティングに従事。さまざまな業種の大企業から中堅中小企業のほか、医療福祉機関、学校法人などの経営革新に取り組んでいる。

 

著書
「賃金の本質と人事革新-歴史に学ぶ人の育て方・活かし方」
「役割等級人事制度のための賃金設計実務講義」
「多様な働き方を実現する役割等級人事制度」
「職種ごとの事例でわかる 役割等級人事制度による病院の経営改革」
「同一労働同一賃金を実現する 職務分析・職務評価と賃金の決め方」
「職務分析・職務評価の基礎講座」
「会社が変わる!生産性が向上する! ジョブ型人事とは何か?」
「春闘前に知っておきたい 賃金の基礎知識」
ほか多数
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